Asesoría laboral para empresas y trabajadores.

En Colombia, por despido sin justa causa debe recibir: salario del preaviso (30 días), indemnización (entre 30 y 60 días de salario según antigüedad), vacaciones no disfrutadas y bonificación por servicios prestados. Consejurídico en Bogotá puede verificar que se le paguen todos los conceptos adeudados según su contrato.

Debe documentar cada incidente de acoso, reportarlo a Recursos Humanos y a la ARL, y puede presentar una demanda por daño moral ante los juzgados laborales de Bogotá. Consejurídico le asesorará para proteger sus derechos y exigir indemnización por el daño moral causado.

En 2024, la edad de pensión es 62 años para mujeres y 67 años para hombres, con mínimo 1.300 semanas cotizadas. Si tiene dudas sobre sus semanas o afiliación, Consejurídico puede revisar su expediente ante Colpensiones o fondos privados.

No, su salario no puede ser descontado por incapacidad; la empresa debe pagarlo durante los primeros 3 días y luego la ARL se hace cargo. Si le descuentan dinero, es una violación laboral y puede reclamar ante el inspector de trabajo o demandar a través de Consejurídico.

El contrato indefinido no tiene fecha de vencimiento y requiere justa causa para despedir; el a término fijo termina automáticamente en la fecha acordada pero da derechos de liquidación. Consejurídico le asesora sobre cuál es el contrato más adecuado para proteger sus derechos laborales.