Asesoría laboral para empresas y trabajadores.
Desde retainers empresariales hasta reclamaciones pensionales con retroactivo. Más de 12 años defendiendo derechos laborales en Colombia.
¿En qué te podemos ayudar?
Retainer mensual para prevenir contingencias laborales antes de que se conviertan en litigios.
Reclamamos prestaciones sociales cuando una relación de servicios encubre un vínculo laboral real.
Revertimos traslados entre RAIS y RPM realizados sin la información adecuada y recuperamos el retroactivo.
Gestionamos pensiones de vejez, invalidez y sobrevivientes ante Colpensiones y fondos privados.
Reclamamos liquidaciones mal hechas e indemnizaciones por despido sin justa causa.
Litigamos procesos laborales cuando la negociación no es posible.
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Respuestas rápidas
La indemnización por despido sin justa causa equivale a 45 días de salario por cada año de servicio, más 20 días adicionales. En Consejurídico asesoramos a trabajadores para garantizar el cálculo correcto y exigir el pago completo según la ley.
En Colombia, los hombres se pueden pensionar a los 62 años con 1300 semanas cotizadas, y las mujeres a los 57 años con las mismas semanas. Nuestro equipo en Consejurídico ayuda a calcular tu derecho a pensión y gestionar los trámites ante las entidades competentes.
Debes documentar todos los hechos, reportar a recursos humanos o al comité de convivencia, y si persiste, puedes presentar queja ante la Fiscalía o interponer una acción de tutela. En Consejurídico manejamos casos de mobbing y hostigamiento laboral para proteger tus derechos.
La incapacidad temporal es pagada por tu empleador los primeros 2 días y luego por la EPS, sin límite máximo de duración según la enfermedad. Consejurídico te asesora para asegurar que recibas todas tus prestaciones durante la incapacidad.
La liquidación incluye salario proporcional, vacaciones no gozadas, prima de servicios, cesantías con intereses y auxilio de cesantía según corresponda. En Consejurídico revisamos que tu liquidación sea correcta y completa según tu tipo de contrato.
Lo que debes saber sobre Derecho Laboral y Seguridad Social
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