Licencia de maternidad y paternidad en Colombia 2025: semanas, requisitos y protecciones
## Licencia de maternidad: ¿cuántas semanas?
En Colombia, la licencia de maternidad es de 18 semanas (Ley 1822 de 2017). Es una de las más largas de América Latina.
Las semanas se distribuyen normalmente así: - 1 semana antes del parto (opcional) - 17 semanas después del parto
En caso de parto prematuro, las semanas no utilizadas antes del parto se adicionan al período postparto.
En caso de fallecimiento del recién nacido, la madre tiene derecho a una licencia de duelo independiente.
¿Quién paga la licencia?
La paga la EPS, no el empleador. Sin embargo, el empleador hace el pago adelantado y luego lo recobra a la EPS.
Para tener derecho, debes haber cotizado a salud durante el embarazo. La Corte Constitucional ha protegido a mujeres que cotizaron menos tiempo pero de buena fe.
Requisitos para reclamar la licencia
- Estar afiliada al sistema de salud
- Presentar el certificado médico de embarazo o el registro civil de nacimiento
- El empleador procesa el pago ante la EPS
Si estás en trabajo informal o como independiente, debes cotizar como cotizante directa y cumplir los requisitos de semanas mínimas.
Fuero de maternidad: la máxima protección
El fuero de maternidad es una de las protecciones laborales más robustas en Colombia:
- Aplica desde el momento del embarazo hasta 6 meses después del parto
- El empleador no puede despedir a la trabajadora embarazada sin autorización del Ministerio del Trabajo
- Si la despiden sin autorización, tienen que reintegrarla y pagar los salarios desde el despido
Esta protección aplica incluso si: - El contrato es a término fijo - Es trabajadora en período de prueba - El empleador no sabía del embarazo (la Corte ha protegido igualmente)
¿Y si la despiden embarazada?
Si te despiden estando embarazada, tienes derecho a:
- Reintegro al cargo
- Pago de salarios dejados de percibir
- Pago de la licencia de maternidad completa
- Indemnización moratoria (si aplica)
La acción de tutela es el mecanismo más rápido — los jueces habitualmente conceden el reintegro en pocos días.
Licencia de paternidad
La licencia de paternidad en Colombia es de 2 semanas (Ley 2114 de 2021). Antes era de 8 días. La ley establece que la licencia puede tomarse en cualquier momento durante el primer año del bebé, no necesariamente inmediatamente después del parto.
La paga también la EPS, con los mismos requisitos de cotización.
Licencia en casos especiales
- Parto múltiple (gemelos, trillizos): 2 semanas adicionales por cada bebé adicional
- Adopción de menores de 7 años: misma licencia que el parto biológico
- Hijo con discapacidad: 2 semanas adicionales
Lactancia materna
Después de la licencia, la madre tiene derecho a 2 descansos de 30 minutos durante la jornada laboral para amamantar, durante los 6 meses siguientes al parto. Esto no puede descontarse del salario.
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