We protect your rights at work.

Si te despiden sin justa causa, tienes derecho a recibir una indemnización equivalente a 45 días de salario por cada año de servicio, además del pago de salarios adeudados, vacaciones y prima de servicios. En Consejurídico podemos revisar tu caso y garantizar que recibas todas las prestaciones que te corresponden por ley.

Los hombres pueden pensionarse a los 62 años con 1.300 semanas de aporte y las mujeres a los 57 años con 1.200 semanas de aporte al sistema de pensiones. Nuestro equipo en Consejurídico te orientará sobre tu caso específico y los beneficios a los que tienes derecho.

Debes documentar todos los hechos de acoso, reportar la situación a recursos humanos y a la empresa, y si persiste, puedes presentar una denuncia ante la Superintendencia del Trabajo o accionar legalmente. Consejurídico te acompañará en todo el proceso para proteger tus derechos y bienestar.

En tu liquidación debes recibir salarios adeudados, vacaciones no disfrutadas, prima de servicios proporcional, cesantías con sus intereses y en caso de despido sin causa, la indemnización legal correspondiente. Te recomendamos que Consejurídico revise tu liquidación para asegurar que incluya todos los conceptos a tu favor.

Sí, tienes derecho a incapacidad pagada: los primeros 2 días los paga el empleador al 100% de tu salario, y desde el tercer día hasta 90 días los paga la EPS o ARP al 66.67% del salario. Después de 90 días entra en juego el sistema de pensiones por invalidez, y Consejurídico puede asesorarte sobre tus derechos específicos.